Recruter, fidéliser, s'organiser… la gestion RH prend du temps que les dirigeants de TPE/PME n'ont pas toujours. Vallée Sud Économie & Emploi propose un service gratuit pour y voir clair.

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Le SARH, c’est quoi ?

Le Service d’appui aux ressources humaines : un dispositif public de proximité, gratuit, cofinancé par l’État et Vallée Sud Grand Paris.

Réservé aux entreprises de moins de 50 salariés.

Son objectif

Aider les dirigeants à monter en compétences RH, avec en toile de fond des valeurs fortes :

  • non-discrimination
  • égalité professionnelle
  • inclusion et emploi des travailleurs handicapés

Les questions qu’on se pose tous

Recruter ? Fidéliser ? Mener un entretien pro ? Réorganiser le temps de travail ? Connaître ses obligations juridiques ?

→ Peu de temps, besoin de réponses concrètes : deux formats d’accompagnement existent.

En individuel

Un spécialiste RH analyse votre besoin avec vous et apporte des réponses juridiques et pratiques, pour décider en connaissance de cause.

Besoin plus poussé ? Vous êtes orienté vers les bons partenaires (Apec, Opco, Anact, Agefiph…).

Bonus : des fiches pratiques prêtes à l’emploi — accueil du collaborateur, aides à l’embauche, CDD senior, entretien professionnel, affichages obligatoires, DUERP…

En collectif

Des ateliers RH, en présentiel, pour :

  • échanger entre pairs
  • découvrir les bonnes pratiques
  • repartir avec des outils concrets

Construits directement à partir des besoins du terrain.