Emploi, Forum – salon, Bagneux : Forum passerelle pour l’emploi [15 oct]

Des postes dans plusieurs secteurs

Quinze stands seront installés pour présenter des opportunités dans le bâtiment, le nettoyage urbain, la restauration collective, le service à la personne ainsi que sur des postes de chauffeur et de manutentionnaire. De quoi couvrir un large éventail de profils et de niveaux de qualification.

Groupe Bir Travaux Publics, son propre centre de formation

Parmi les entreprises présentes, groupe Bir Travaux Publics se distingue avec un dispositif complet pour les contrats en alternance : l’entreprise a ouvert son propre centre de formation, associant ainsi l’emploi et l’école au sein d’un même parcours. Le programme comprend une remise à niveau en français et des modules sur la sécurité, dispensés à Savigny-le-Temple, avant formation en alternance sur les différents chantiers du groupe et une embauche en CDI à l’issue du parcours.

Les autres structures présentes

Le forum accueille également Bouygues Construction, l’association Initiative Emploi, Rebond ETTI Bagneux, ainsi que la branche insertion de Suez, autant d’acteurs engagés dans l’emploi et l’insertion professionnelle sur le territoire.

Une stratégie à l’échelle du territoire

À une autre échelle, ce même objectif structure l’action de VS2E dans les quartiers prioritaires de la ville. Le territoire est engagé pour ses quartiers prioritaires de la ville (QPV), qui s’articulent autour de quatre ambitions : plein emploi, transition écologique, émancipation et sécurité.

Dans ce cadre, VS2E a mené des actions en 2026 sur le territoire : Mardis de l’intérim, Osez l’alternance, recrutement par le sport et actions « d’aller vers » nommées « VS2E prend ses quartiers » dans les QPV, auprès d’employeurs comme Nounou Adom, dans le quartier intercommunal des Blagis (Bagneux, Bourg-la-Reine, Fontenay-aux-Roses, Sceaux).

À Bagneux, ce même principe pousse le renouvellement urbain de la Cité des Musiciens jusque dans la commande publique. Ce chantier intègre des clauses sociales d’insertion coordonnées par VS2E : les marchés attribués aux entreprises du bâtiment les obligent à réserver un quota d’heures de travail — démolition, désamiantage, réhabilitation, construction — à des personnes éloignées de l’emploi (demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, jeunes sans qualification, travailleurs handicapés). À la clé : 75 720 heures d’insertion à réaliser d’ici 2030.