💡 Les métiers de la Tech

La Tech, un secteur qui façonne l’économie de demain

Commerce, santé, éducation, industrie, culture… aujourd’hui, la Tech est partout. Elle transforme les usages, redéfinit les métiers et crée de nouvelles opportunités professionnelles à grande échelle. En France, plus de 1,2 million de personnes travaillent déjà dans le numérique. La majorité est en CDI, plus d’un quart a moins de 30 ans, et la part des femmes – aujourd’hui à 30 % – continue de progresser.

Contrairement aux idées reçues, les métiers du numérique ne sont ni réservés aux geeks, ni aux experts en mathématiques. La Tech recherche avant tout des profils variés : des personnes créatives, analytiques, stratégiques ou techniques, capables de s’adapter et d’évoluer dans un environnement en constante mutation. 🌐💡

Des métiers pour tous les profils

Le numérique regroupe une grande diversité de métiers, répartis en plusieurs univers complémentaires.

Certains s’orientent vers le développement et l’ingénierie logicielle, en concevant des sites web, des applications ou des infrastructures cloud. D’autres se spécialisent dans la data et l’intelligence artificielle, en analysant les données ou en développant des solutions intelligentes.

La cybersécurité occupe également une place centrale, avec des professionnels chargés de protéger les systèmes et les données. À ces métiers s’ajoutent ceux du design et de l’expérience utilisateur, essentiels pour concevoir des interfaces accessibles et intuitives, ainsi que les rôles de gestion de projet et de transformation digitale, qui accompagnent les entreprises dans leur évolution numérique.

Enfin, de nouveaux métiers émergent autour de l’IA, comme l’architecture de solutions intelligentes ou le prompt engineering.

👉 Des carrières variées, avec des salaires attractifs, pouvant aller de 32 000 € à plus de 110 000 € par an selon l’expérience et la spécialisation.

Se former à la Tech, à tout âge

Bonne nouvelle : il n’y a pas d’âge pour entrer dans la Tech. Quel que soit votre parcours, des solutions de formation existent.

Des écoles inclusives et alternatives proposent des parcours accessibles, souvent sans prérequis de diplôme. Les organismes publics comme le GRETA, l’AFPA ou le CNAM permettent également d’acquérir des compétences solides. Pour celles et ceux qui souhaitent une reconversion rapide, les bootcamps intensifs offrent des formations courtes et professionnalisantes. Enfin, de nombreux MOOC et certifications en ligne complètent ces parcours, parfois gratuitement.

Ces dynamiques sont soutenues par de grandes initiatives : des entreprises comme Amazon, en partenariat avec Capgemini ou DataScientest, visent la formation de centaines de milliers de personnes. La Région Île-de-France s’engage elle aussi fortement dans le développement des compétences numériques. 🚀

« L’intérêt de ces visites pour les jeunes du territoire est de visualiser concrètement comment l’innovation est conduite par l’humain, elle n’est pas un concept abstrait, ils la voient concrètement à travers la visite d’usines qui irriguent le monde entier », souligne Dominique Pésiardi, président de Stallergenes SAS

Une reconversion possible, même après 40 ans

Stéphanie, 45 ans, est aujourd’hui développeuse chez Netia. Pourtant, rien ne la prédestinait à ce métier. Après 20 ans dans l’hôtellerie-restauration, elle hésite longtemps, freinée par des doutes : « Je me disais que j’étais trop vieille, que je n’y arriverais pas ».

Grâce à un bilan de compétences, elle ose finalement franchir le pas. Elle suit d’abord une formation courte chez Simplon, puis un parcours spécialisé de plusieurs mois en développement. Repartir de zéro n’a pas été simple, notamment dans un secteur encore majoritairement masculin. Mais aujourd’hui, elle exerce un métier qui la stimule intellectuellement, lui permet de se former en continu et d’évoluer.

👉 Son parcours montre que la reconversion dans la Tech est possible, quel que soit l’âge ou le parcours initial. 🌟

Les femmes prennent leur place dans le numérique

La Tech évolue, et la question de la mixité est désormais au cœur des enjeux. De plus en plus d’écoles engagées, d’associations et de rôles modèles œuvrent pour rendre le secteur plus inclusif. Cette dynamique contribue à ouvrir le numérique à toutes et tous, et à faire évoluer les représentations.

Et maintenant ?

Vous avez entre 18 et 26 ans et êtes accompagné·e par la Mission Locale ?
Des parcours spécifiques existent pour vous permettre de découvrir, vous former et accéder aux métiers du numérique.

👉 Rapprochez-vous de votre conseiller·ère pour explorer les formations et opportunités disponibles.