Entrepreneuriat, Ressources humaines : Flash RH : l’entretien annuel d’évaluation [20 janvier]
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Comment mener un entretien annuel d’évaluation ?
En 30 minutes de visioconférence, découvrez comment évaluer les résultats de vos collaborateurs et définir des objectifs pertinents pour la nouvelle année.
Cet atelier vous apporte une méthode simple et concrète pour mener un entretien annuel d’évaluation efficace et constructif.
Au programme de l’atelier :
- Les étapes clés de l’entretien annuel d’évaluation
- Le contenu à aborder pour une évaluation juste et utile
- Les conditions de réussite pour un échange constructif entre employeur et salarié
- Comment fixer des objectifs clairs et motivants
Pour qui ?
Cet atelier s’adresse aux employeurs de TPE/PME souhaitant mieux évaluer les performances de leurs collaborateurs et structurer leurs entretiens annuels.
👉 Aucun prérequis nécessaire.
Atelier animé par
Hélène SCHULER
Chargée d’appui RH chez Vallée Sud Économie et Emploi