Développement économique, Emploi, Recrutement, Ressources humaines : Guide de recrutement : rédigez une offre d’emploi efficace en 10 étapes

Recruter est un enjeu stratégique.
Une bonne offre d’emploi fait la différence.
Elle attire les bons profils.
Elle fait gagner du temps.
Elle évite les erreurs de casting.

Sur le site de Vallée Sud Économie et Emploi, un guide pratique est mis à votre disposition pour vous aider à chaque étape.

Un guide clair et opérationnel

Ce guide vous permet de :

• Identifier précisément votre besoin
• Définir le bon profil
• Structurer votre annonce
• Valoriser votre entreprise

Ce que vous trouverez dans le guide

“Les 10 étapes simples pour savoir rédiger efficacement mes offres d’emploi est mon livre de chevet. Maintenant, je me sens armée pour mieux recruter. Marie

Chaque étape est expliquée simplement.
Vous avancez sans complexité.
Vous appliquez immédiatement.

Un outil utile pour toutes les entreprises

Ce guide s’adresse :

• aux PME,
• aux commerçants,
• aux artisans,
• aux startups,
• aux entrepreneurs en phase de recrutement.

Que ce soit pour un premier recrutement ou pour renforcer une équipe existante, l’outil est immédiatement exploitable.

Téléchargez le guide gratuitement

Le guide est disponible en téléchargement direct sur le site.
Il peut être utilisé :

• en autonomie,
• en interne,
• en appui d’un accompagnement personnalisé.

N’hésitez pas à l’utiliser ou à nous contacter pour vous aider à rédiger vos offres d’emploi.

Besoin d’un accompagnement personnalisé

Les équipes de Vallée Sud Économie et Emploi peuvent aussi vous accompagner :

• sur la définition du poste,
• la rédaction de votre annonce,
• la diffusion locale,
• votre stratégie de recrutement.

Un lien peut être fait avec :

• les dispositifs emploi,
• les aides à l’embauche,
• les actions locales pour l’emploi,
• les partenaires du territoire.

J’audite mon offre d’emploi en vue de l’améliorer grâce au prompt suivant :

« Tu es un expert en audit d’offres d’emploi et en attractivité des postes. Je travaille en tant que recruteur et je dois réaliser un audit d’une offre d’emploi afin d’améliorer sa clarté, son attractivité et son impact auprès des candidats potentiels. Réalise ces 3 actions : analyser l’offre en détail, attribuer une note de 1 à 10 pour chaque section de l’offre (titre, mission, responsabilités, profil recherché, avantages, ton et lisibilité), proposer des axes d’optimisation pour chaque section, incluant des exemples concrets d’améliorations. Chaque section de l’offre doit être notée. Les propositions d’optimisation doivent être détaillées et adaptées au profil des candidats visés et au secteur d’activité, en limitant la publication des données sensibles de l’entreprise. Utilise un ton professionnel et encourageant. L’audit doit permettre au recruteur de comprendre les points forts et faibles de l’offre et de mettre en œuvre des améliorations concrètes pour la rendre plus claire, attractive et percutante. Tu fourniras le résultat au format texte structuré. »

Pensez à retirer les données personnelles sur Chat GPT avant d’appuyer sur “Entrée”.